Gianpiero Caltagirone vanta una carriera in molteplici settori, ma con una forte specializzazione nel campo delle risorse umane. Dal 2007 entra nel mondo dell’ospitalità, prima in Hilton, presso l’Hilton Molino Stucky Venice, poi per il Palazzo Parigi Hotel & Grand Spa. Attualmente è director of Human Resources in Radisson Blu.
Co-Founder & Managing Director of Beacon Inc., Founder & Managing Director of Millennia Minds, Head of Millennia Minds Academy
Imprenditrice, divulgatrice, trainer e studiosa, è co-fondatrice di 2BHappyAgency e dell’Italian Institute for Positive Organization i due punti di riferimento in Italia per la Scienza della Felicità e delle Organizzazioni Positive. Docente e co-ideatrice del Primo percorso italiano in CHO_Chief Happiness Officer.
Psicologa del lavoro, coach e facilitatrice, si occupa di ricerca, formazione, coaching e consulenza strategica in ambito HR. Studiosa e promotrice della Scienza della Felicità nelle aziende, è CHO Chief Happiness Officer.
Scrittrice di due apprezzatissimi manuali di management della ristorazione: “Strategie di vendita per un ristorante di successo” e “Ristoratori si nasce o…?”, Paola Imparato è un’esperta di Revenue Management e un Hospitality Business Developer per imprese ricettive e ristorative.
Presidente di Trivioquadrivio, laboratorio d’ingegnosità collettiva fondato nel 1996, docente di Gestione delle Risorse Umane all’Università Cattolica, autore del volume Zainocrazia (LSWR, 2018). Da marzo 2019 è Research Affiliate per hi!academy.
HR Performance Strategist, Executive Consultant, Trainer e Coach, certificata in Emergenetics ed EPIC leadership. Contribuisco al successo delle imprese attraverso la valorizzazione delle persone, lo sviluppo organizzativo, l’innovazione di processi e strumenti, e la qualità della gestione manageriale.
Trascorsi da cuoco giramondo (tra gli altri Svizzera, Giappone, Sardegna), prima di approdare al Bulgari e, da quasi 2 anni, al Ceresio 7, zona Monumentale a Milano. Un caso di grande successo.
Consulente esperto con una storia dimostrata di lavoro nel settore della consulenza gestionale. Esperto in pianificazione aziendale, coaching, sviluppo organizzativo, gestione del cambiamento e formazione.
Docente, formatore e consulente, da qualche anno offre corsi di formazione per centri professionali, scuole superiori e Università. La formazione, il passaggio di know-how e la passione per l’insegnamento, le motivazioni profonde che lo portano ad intraprendere queste strade. I principali argomenti trattati sono Imprenditorialità, Sviluppo di Impresa, Business plan, Redazione CV, Innovazione Sociale, Orientamento e Future Design.
Gli piace definirsi un “innamorato dell’ospitalità”. A 18 anni ha iniziato a lavorare in una grande struttura alberghiera del lusso fino a diventare, nel tempo, uno dei soci fondatori di Hoxell. Fin da ragazzo è appassionato di tutto ciò che è tecnologico: dal Commodore 64 degli anni ’80 ai computer avanzati di oggi.
Marco Massai si occupa da sempre di marketing e di vendite, e in particolare dal 2010 a oggi, con l’azienda Evols di cui è presidente, si occupa di realizzare software gestionali e soluzioni di web marketing per il mondo dell’ospitalità.
Ricercatore e trainer in psicologia relazionale, collabora con la Facoltà di Psicologia Generale dell’Università di Padova e con la rivista Il Nuovo Club, ex atleta di nuoto e triathlon è responsabile della formazione docenti dell’EAA. E’ titolare della società di consulenza in marketing relazionale Profile Empowerment. Trainer certificato EPIC Leadership Program.
Psicologa, psicoterapeuta, coach, formatrice in comunicazione, vendita, gestione delle risorse umane, team building, qualità del servizio, problem solving, time management, sviluppo delle risorse personali. Trainer certificata EPIC Leadership Program.
Consulente nell’area marketing e vendite da oltre 30 anni, ideatore/promotore di alcuni tra i principali club di prodotto italiani e formatore di importanti catene alberghiere nazionali ed internazionali.
In passato ruoli come Hotel Manager, Revenue e Sales Manager. Per 6 anni ha lavorato come Senior Account Manager per Booking.com in area People Management e On-Line Distribution. Consulente e formatore della Teamwork dal 2015, esperto in tecnologia e innovazione digitale, sales e management turistico alberghiero. Oggi è il fondatore e CEO di welevel.academy, piattaforma di formazione on line interamente dedicata al mondo del turismo ed ospitalità.